تقويت توان كاركنان شهرك هاي صنعتي با اجراي دوره هاي آموزشي

معاون توسعه مديريت و منابع شركت شهرك هاي صنعتي آذربايجان شرقي گفت:‌ توان كاركنان اين شركت با اجراي دوره هاي آموزشي متنوع ارتقا داده مي شود.

به گزارش روابط عمومي شركت شهرك هاي صنعتي آذربايجان شرقي، عليرضا عليزاده اظهار كرد: همه كاركنان بخش هاي مختلف جهت بروزرساني دانش و ارتقاي مهارتي خود نيازمند دوره هاي آموزشي هستند و شركت شهرك هاي صنعتي نيز تلاش دارد تا توان كاركنان خود را با تكيه بر اين اصل ارتقا بخشد.

وي ادامه داد: در اين راستا شوراي آموزشي كميته توسعه منابع انساني شركت در آغاز سال نسبت به تدوين برنامه آموزشي متناسب با نيازها و درخواست هاي معاونت هاي مختلف شركت اقدام نموده است.

عليزاده اضافه كرد:‌بر اين اساس 18 عنوان دوره آموزشي براي كاركنان در نظر گرفته شده است كه تا پايان سال اجرايي خواهد شد.

وي افزود: اين دوره هاي آموزشي در سطوح مختلف شغلي خواهد بود كه در مجموع 280 ساعت آموزش به كاركنان ارايه مي شود.

معاون توسعه مديريت و منابع شركت شهرك هاي صنعتي آذربايجان شرقي گفت: اين دوره ها شامل آموزش نرم افزارهاي مرتبط كاري، اخلاق حرفه اي، بودجه ريزي، شناسايي خطرات و ارزيابي ريسك، تفكر خلاق و چندين عنوان دوره ديگر مي شود كه طي برنامه ريزي به عمل آمده تا پايان سال اجرايي خواهد شد.